Text
Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Perum Damri Cabang Lampung
Komunikasi dalam organisasi memegang peranan penting dalam kelancaran pelaksanaan tugas.
Namun, di Perum DAMRI Cabang Lampung masih ditemukan permasalahan komunikasi, seperti
karyawan yang kurang memahami instruksi atasan, keterlambatan penyelesaian pekerjaan, serta
terjadinya konflik antar karyawan. Kondisi ini berdampak pada turunnya motivasi, kepercayaan diri,
dan kinerja karyawan. penelitian ini dirumuskan untuk menjawab pertanyaan apakah komunikasi
berpengaruh terhadap kinerja karyawan Perum DAMRI Cabang Lampung. Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan. Metode yang
digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan jumlah responden 66 orang, serta pengolahan data
menggunakan uji validitas, reliabilitas, normalitas, regresi linear sederhana, dan uji hipotesis.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa komunikasi (X)
berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) Perum DAMRI Cabang Lampung. Dengan demikian,
semakin baik komunikasi yang terjalin di lingkungan kerja, maka semakin optimal pula kinerja
karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan.
| 000031041 | 651 FAU p (R-651) | My Library ((R-651)) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain